Vöcklabruck, 03. Juni 2026

Von 28. bis 30. Mai 2026 präsentierte sich das Familienunternehmen Spitz auf der Lehrlingsmesse Vöcklabruck in der REVA-Halle und informierte Jugendliche, Eltern sowie Interessierte über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Lebensmittelindustrie. Im Fokus standen dabei insbesondere die Lehrberufe Elektrotechnik und Prozesstechnik, für die das Unternehmen aktuell gezielt Nachwuchskräfte sucht. Die von der Wirtschaftskammer Vöcklabruck organisierte Messe lockte mit 70 Ausstellern mehr als 1.800 Teilnehmende an und bot eine wichtige Plattform, um Nachwuchstalente mit regionalen Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen.

Die Lehrlingsmesse Vöcklabruck, die bereits seit 20 Jahren von der Wirtschaftskammer organisiert wird, gilt als zentrale Plattform für Berufsorientierung im Bezirk. Auch für Spitz bot sich die Möglichkeit, gezielt mit potenziellen Lehrlingen ins Gespräch zu kommen und insbesondere die spannenden Ausbildungswege für angehende Elektrotechniker:innen und Prozesstechniker:innen vorzustellen. Auch für das kommende Ausbildungsjahr sucht das Unternehmen noch motivierte Nachwuchskräfte.

Als einer der größten Arbeitgeber der österreichischen Lebensmittelindustrie nutzte Spitz die Messe außerdem, um seine langjährige Kompetenz in der Lehrlingsausbildung zu präsentieren. Das Unternehmen hat in seiner Geschichte bereits mehr als 230 Lehrlinge ausgebildet. Interessierte Jugendliche und ihre Eltern erhielten am Messestand Einblicke in die moderne Lebensmittelproduktion auf den neuesten Hochleistungsanlagen und konnten sich direkt mit Ausbilder:innen austauschen. Besonders gefragt waren Informationen zu den vielfältigen Karrierewegen bei Spitz – von Elektrotechnik und Prozesstechnik über Metall- und Lebensmitteltechnik bis hin zu IT-Systemtechnik und Industriekaufleuten.

„Wir möchten Jugendlichen nicht nur Lehrberufe vorstellen, sondern ihnen konkrete Zukunftsperspektiven aufzeigen. Besonders in den Bereichen Elektrotechnik und Prozesstechnik sehen wir großes Potenzial für engagierte Nachwuchskräfte, da die diese Berufsbilder in der Industrie hervorragende Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven bieten. Wer bei Spitz eine Lehre beginnt, erhält eine fundierte Ausbildung, darf früh Verantwortung übernehmen und kann sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Die zahlreichen Gespräche auf der Messe haben gezeigt, dass viele junge Menschen genau diese Kombination aus Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und Praxisbezug suchen“, sagt Julia Wienerroither, Head of HR bei Spitz.

Von MontanaBlack bis CRO: Spannende Projekte, echte Karrierechancen und attraktive Benefits
Zusätzlich zur fachlich fundierten Ausbildung profitieren Lehrlinge bei Spitz von zahlreichen Benefits. Dazu zählen ein kostenloser E-Scooter zum Lehrstart, täglich frisch gekochtes Gratis-Mittagessen im Betriebsrestaurant, attraktive Prämien sowie Vergünstigungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Weiterbildungsprogramme und langfristige Entwicklungs-möglichkeiten in einer krisensicheren Branche. Ein besonderes Highlight: Lehrlinge haben auch die Chance, im Rahmen ihrer Tätigkeit bei spannenden Projekten mit bekannten Marken und Persönlichkeiten mitzuwirken – etwa bei Kooperationen mit Influencer MontanaBlack und seinem Energydrink Gönrgy oder dem deutschen Musiker CRO. Wer sich noch einen Ausbildungsplatz für das kommende Lehrjahr sichern möchte, kann sich bis zum Ende des Schuljahres bewerben.

„Die Lehrausbildung ist für Spitz eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. Unsere Lehrlinge sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Deshalb schaffen wir attraktive Rahmenbedingungen, die weit über die eigentliche Ausbildung hinausgehen und jungen Menschen einen optimalen Start ins Berufsleben ermöglichen“, erklärt Martin Forster, CTO von Spitz. Forster selbst startete seine berufliche Laufbahn im Rahmen einer Lehrausbildung, entwickelte sich am zweiten Bildungsweg in der Lebensmittelindustrie laufend weiter und bekleidete unterschiedliche Managementfunktionen. Seit 2023 ist Martin Forster Geschäftsführer Produktion und Technik bei Spitz.

Lehre als Zukunftsmodell in der Industrie
Die Lehrlingsausbildung genießt insbesondere in der Industrie einen hohen Stellenwert. Österreichweit bilden rund 1.200 Industriebetriebe durchschnittlich 13,8 Lehrlinge pro Betrieb aus – deutlich mehr als der branchenübergreifende Durchschnitt. Die große Vielfalt an Lehrberufen im Bezirk Vöcklabruck sowie attraktive Ausbildungsbedingungen machen die Lehre zu einer zukunftssicheren Karriereoption. Das zeigte sich auch auf der Messe: Zahlreiche Jugendliche vereinbarten Schnuppertermine und nutzten die Gelegenheit, sich umfassend über ihre berufliche Zukunft zu informieren. „Mit dieser Messe bieten wir unseren Betrieben genau die Plattform, die sie brauchen, um mit Jugendlichen in Kontakt zu kommen“, betont Bezirksobmann der WKO Vöcklabruck, Stephan Preishuber.

Weitere Informationen und Online-Bewerbungsmöglichkeiten gibt es unter https://www.spitz.at/lehre/

Über Spitz
Das heimische Traditionsunternehmen Spitz mit Hauptsitz im oberösterreichischen Attnang-Puchheim operiert seit mehr als 160 Jahren als erfolgreicher Lebensmittelproduzent. Nachhaltige Entwicklung gehört dabei ebenso zu den festgelegten Eckpfeilern wie Kundenorientierung, Technologieantrieb und Mitarbeiterfokus. Spitz vereint langjährige Erfahrung und Experten-Knowhow mit innovativen Konzepten sowie einzigartigen Produkten und ist stolz auf seine Wertschöpfungstiefe. Spitz und seine Tochterunternehmen Gasteiner Mineralwasser GmbH und Honigmayr Handelsgesellschaft mbH fertigen vom Rohstoff bis zum fertigen Endprodukt an drei österreichischen Standorten (Attnang-Puchheim, Bad Gastein und Tenneck). www.spitz.at