Echsenbach, am 14. August 2026
Während in Österreich zum zweiten Jahr in Folge rückläufige Lehrlingszahlen erhoben wurden, zeigt HARTL HAUS, dass gezielte Ausbildungsmaßnahmen und moderne Rahmenbedingungen Wirkung zeigen: Alle 16 Lehrlinge des Unternehmens haben das aktuelle Berufsschuljahr erfolgreich abgeschlossen – zehn davon sogar mit ausgezeichnetem Erfolg.
HARTL HAUS blickt zufrieden auf das abgelaufene Berufsschuljahr zurück: die 16 Lehrlinge haben das Jahr erfolgreich abgeschlossen. Das Waldviertler Unternehmen führt somit seinen konsequenten Weg der Lehrlingsausbildung fort. „Wir investieren bewusst viel Zeit und Ressourcen in die Ausbildung unserer Lehrlinge und damit auch in unsere gemeinsame Zukunft“, sagt Personalleiterin Sonja Früchtl und führt aus: „Neben den Fachkenntnissen sind Persönlichkeitsentwicklung und eine enge Einbindung ins Team für uns essenziell.“ Die Zahl der Lehrlinge ist 2025 in Österreich zurückgegangen. Umso bemühter sind Unternehmen gute Rahmenbedingungen zu schaffen und die Lehre attraktiv zu gestalten. HARTL HAUS setzt unter anderem auf strukturierte Ausbildungsleitfäden, ein internes Schulungsprogramm, dieTeilnahme an Wettbewerben, praxisnahe Ausbildung, Schnuppertage, Auslandspraktika und Prämien für besondere Leistungen.
Sinkende Lehrlingszahlen verschärfen Fachkräftemangel
Die Zahlen verdeutlichen den Handlungsbedarf: Das AMS verzeichnete im Juni 2026 rund 6.000 offene Lehrstellen, gleichzeitig ging die Zahl der Lehrlinge in Österreich laut Wirtschaftskammer im vergangenen Jahr um 3,4 Prozent zurück. Niederösterreich verzeichnete mit einem Minus von 3,5 Prozent einen Rückgang, obwohl das Bundesland mit 16.421 Lehrlingen weiterhin zu den lehrlingsstärksten Regionen Österreichs zählt. Positiv stimmt dabei, dass handwerkliche Lehrberufe in Niederösterreich mit 47 Prozent der Lehrstellen weiterhin zu den beliebtesten Ausbildungswegen zählen und sich in dieser Sparte zuletzt stabile Lehrlingszahlen gezeigt haben.
HARTL HAUS CEO Yves Suter betont: „Seit Jahren wird über den Fachkräftemangel gesprochen. Politik und Wirtschaft sind gefragt gemeinsam daran zu arbeiten, Lehrberufe noch attraktiver zu machen und jungen Menschen echte Perspektiven zu bieten. Ich sehe das als eine zentrale Herausforderung für den Wirtschaftsstandort Österreich.“
Stolze Leistungen, die motivieren
HARTL HAUS gratuliert allen Lehrlingen herzlich zu ihren Leistungen, die sich neben fachlichem Können im Arbeitsalltag durch Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist auszeichnen.
Blick hinter die Kulissen – Schnuppern erwünscht
Auch im kommenden Ausbildungsjahr bietet HARTL HAUS wieder Lehrstellen in den Bereichen Tischlerei/Tischlereitechnik sowie Zimmerei/Fertighausbau an. Um Jugendlichen die Berufswahl zu erleichtern, lädt das Unternehmen regelmäßig zu Schnuppertagen ein. Schüler:innen ab der 8. Schulstufe erhalten dabei die Möglichkeit, den Arbeitsalltag im Rahmen eines Stationenbetriebs kennenzulernen, verschiedene Berufsbilder auszuprobieren und sich mit Ausbilder:innen sowie Lehrlingen auszutauschen. So gewinnen sie einen praxisnahen Einblick in die Ausbildung bei HARTL HAUS. Informationen und Anmeldung zum Schnuppern unter: 02849 / 8332-222 oder bewerbung [at] hartlhaus.at
Über HARTL HAUS
HARTL HAUS erzeugt als führendes österreichisches Familienunternehmen hochwertige Fertighäuser sowie Tischlereiprodukte. Das Unternehmen setzt dabei auf eine 100-prozentige Fertigung im eigenen Werk in Echsenbach, Niederösterreich. Mit fast 130 Jahren Erfahrung bietet HARTL HAUS alles aus einer Hand: Neben Fertighäusern in Holzriegelbauweise werden Zubauten und Aufstockungen, sowie Türen, Fenster und maßgeschneiderte Küchen umgesetzt. Als einer der größten Arbeitgeber im Waldviertel mit rund 280 Mitarbeiter:innen investiert HARTL HAUS in die Zukunft durch Fachkräfteausbildung und Lehrlingsausbildung. www.hartlhaus.at
Aus Sicht von Himmelhoch
Sinkende Lehrlingszahlen und der Fachkräftemangel machen die Lehrlingsausbildung gerade für handwerklich geprägte Branchen wie den Fertighausbau zu einem zentralen Zukunftsthema. HARTL HAUS zeigt im Waldviertel, wie strukturierte Ausbildung, Praxiserfahrung und attraktive Rahmenbedingungen jungen Menschen konkrete Perspektiven eröffnen können. Bei Himmelhoch sehen wir daran, wie wichtig es ist, Lehrberufe nicht nur über offene Stellen zu kommunizieren, sondern Einblicke in Ausbildungswege, Entwicklungsmöglichkeiten und den Arbeitsalltag verständlich zu machen. Gerade in Niederösterreich, wo handwerkliche Lehrberufe weiterhin stark nachgefragt sind, kann transparente Berufsorientierung dazu beitragen, Jugendliche und Ausbildungsbetriebe gezielter zusammenzubringen.